10月24日下午，77779193永利官网工商管理学院（MBA学院）邀请中南财经政法大学博士生导师、科学研究部副部长韩翼教授以“罂粟花上的珍珠：智能时代的人力资源管理”为题作学术报告，我院教师和企业管理专业研究生近百人参加了报告会，院长王海芳教授主持了报告会。

王海芳主持学术报告会

  韩翼教授详细阐述了当前人工智能在为人们带来巨大福祉的同时，也伴随着一定的威胁和挑战。过去数年，随着以 GPT 为代表的生成式人工智能技术，诸如大数据、AI、机器学习等的不断涌现，人工智能在人力资源管理中的应用愈发广泛。韩翼教授巧妙地将传统文献计量方法与基于结构主题模型（STM）的新技术相结合，对潜在主题进行了精准的提取与可视化展示。他通过这一创新方法揭示了AI与HRM的研究趋势，并从增强论、怀疑论、共融论和替代论四个角度深入剖析了AI在HRM领域的利弊得失。最后，韩翼教授对人工智能在人力资源管理领域未来的研究主题进行了总结与展望。

韩翼教授作报告

  王海芳进行了总结，代表学院感谢韩翼教授的精彩报告和对我院的支持帮助，指出韩翼教授为我院师生拓展了人工智能这一新兴领域的视野，为大家的研究方向提供了崭新的思路。同时，王海芳呼吁大家积极关注人工智能这一新兴领域，并将其与自身的研究方向有机结合，争取学以致用，发表高水平高质量论文。

报告会现场

  讲座最后，我院师生结合各自研究方向纷纷向韩翼教授提出问题，双方进行了深入交流。未来，我院还将举办更多高质量的学术交流活动，提升教师学术水平，营造浓厚学术氛围。